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情商管理

情商管理

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客户价值:1、解决管理经营中的各种问题;
2、用情商提升影响力与交际圈;
3、运用情商有效地理解他人情感;
4、运用情商建立良好的社交关系;
5、运用情商调整到最佳工作状态;
6、运用情商缓解负面情绪与压力。
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1、解决管理经营中的各种问题;
2、用情商提升影响力与交际圈;
3、运用情商有效地理解他人情感;
4、运用情商建立良好的社交关系;
5、运用情商调整到最佳工作状态;
6、运用情商缓解负面情绪与压力。

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客户困惑 在线咨询

1、如何运用情商了解自身情绪?
2、如何运用情商掌控自我情绪?
3、如何运用情商实现高效沟通?
4、如何运用情商进行团队管控?
5、如何让下属自动自发去完成任务?
6、如何加强企业对高管的情商培训?
美国有句流行语:智商决定录用;情商决定升职!在职场,情商比智商更重要!想做成功企业家,情商一定要高!100%成果=20%IQ(智商)+80%EQ(情商)因此,情商被称为是赢家的致胜关键!如何才能拥有上市公司总裁的超级情商?如何运用情商提高领导力,提升影响力?如何运用高情商进行团队管控、团队激励?经典课程《超级情商》为您架起情商与管理的桥梁,助您:认识自己,管理自己,主宰生活;认识他人,影响他人,赢在情商!

课程大纲 在线咨询
从心底去领悟情商的重要性

1、家庭
2、生活
3、社会
4、企业

逆境中的情商管理

1、家庭责任
2、企业责任
3、自身责任

实战情商管理训练

1、语言组织训练
2、表达自我训练
3、接受能力训练
4、商务礼仪训练

自我发现训练

1、察觉自己的情绪
2、知己知彼易沟通
3、自我心像助你认识自己

赏识别人训练

1、识别不同人际沟通风格
2、生理特征下的情绪心理
3、角色的转换与情绪的表现
4、与不同性格特征人群的相处之道

管理者的情商修炼

1、情商的修炼在于细节
2、自我训练:激励、控制与放松
3、EQ的最高风范:负起责任与培养自信
4、负起责任:直接面对问题,迅速解决困难
5、培养自信:鼓励他人冒险,积极给予支持

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履历

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著作

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