合作难？沟通难？共识难？执行难？
没士气？没市场？没业绩？没利润？
苦于找方案？
忙于找方法？
不要着急，
其实钥匙就在您身边，
每个人打理好「自己的事」，
企业所有的问题就迎刃而解！
如果在足球场上，前锋去踢后卫的位置，后卫又跑去踢前锋的位置，球场上就乱套了，这个球队一定会打败仗。在足球场上，角色错位是要严惩的——在企业里，管理者象这样角色错位的事还少吗？一项调查表明，因角色错位、角色缺位、角色模糊、“劲使错了地方”而导致80%的经理人超过50%的工作“毫元价值”或“价值缩水”。
君不见，企业中经常有“老板天天干基层，员工天天谈战略”的现象，企业为什么总是出现这样那样的问题？不是效率不高就是质量不稳，不是员工不敬业就是执行不到位……随着企业竞争日益的激烈，自我管理在企业发展过程中也逐步的显示出重要的意义，那么如何有效的实现自我管理？天助自助者——突破“领导不满、下属不服”的瓶颈！内要练心，外要御惑！