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创新思维与管理创新

创新思维与管理创新

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客户价值:1、通过学习本课程,可以使学员认识到“创新解决问题”对于经营管理的重要性。从而在经营管理中自觉运用创新思维,解决实际问题;
2、通过讲授创新思维的原理和方法,使学员快速提高创新解决问题的能力,从而提高工作效率,使工作少走弯路。
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1、通过学习本课程,可以使学员认识到“创新解决问题”对于经营管理的重要性。从而在经营管理中自觉运用创新思维,解决实际问题;
2、通过讲授创新思维的原理和方法,使学员快速提高创新解决问题的能力,从而提高工作效率,使工作少走弯路。

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客户困惑 在线咨询

创新思维是什么?
企业创新有什么特殊之处?
如何建立组织长效创新管理机制?
管理者如何提升自己的创新能力?
企业管理创新的领域和内容管理创新需要合适的切入点。管理创新只有在关键的领域进行改革与突破,才能取得最佳效果。当前,企业的竞争主要是围绕培育和形成核心竞争力来展开。培育和形成核心竞争力必须适应企业外部的环境因素。
思想观念的陈旧和落后是企业管理创新的最大障碍。许多企业领导还没有形成现代企业管理的意识,没有认识到现代管理模式对企业效益的巨大作用。因此,企业领导要切实认识到管理创新在当前经济竞争形势下的重要性和紧迫性,树立“科学管理—兴国之道”的思想,在此认识的基础上,更新我国企业的经营理念和战略布置,增强集约化经营意识,从战略的高度去推动企业的管理创新。

课程大纲 在线咨询
一、企业创新与创新管理的基本原理

企业创新;关于企业创新管理;创新管理必须遵循的原则

二、创新管理与综合分析

创新目标;创新内容分析;创新阻力分析

三、提高创新思维的能力

系统思维;逆向思维;九大简易创新思维路径;创新思维是对传统思维的突破

四、企业管理十大创新系统

战略创新;制度创新;组织创新;观念创新;技术(产品)创新;营销创新;人力创新;激励创新;融资创新;文化创新

五、创新思维与思维训练

创新思维的内涵;突破领导者的思维定式;创新——永恒的时代性主题;培养和提高创新思维能力的路径选择;奇妙的管理效应理论与创新思维分享;企业创新管理法则与思维创新训练方法

六、管理创新前沿

TOC管理法;阿米巴管理模式;看板管理与可视化管理;六顶思考帽;行为表现管理体系简介;管理创新实践——营销、品牌、文化、人力资源、社会责任;管理科学的演变历史与未来展望

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