明确工作结果，围绕结果开展工作规划；
通过授权和建立工作制度落实日常事务以便解放自己；监控任务确保落实；
提高个人工作组织技巧，做到有条理、不忙乱。
基本授权是在遵循有关制度办法所确定的各项业务操作程序和管理机制的前提下，对被授权人的审批、决策权限所作出的规范，不涉及对现行经营管理体制和审批决策机制的变更和调整。
企业可根据需要，制定授权权限的使用规定，对授权权限的含义以及权限执行中应遵循的要求予以解释、规范。使用规定与法人授权书配套使用，具有与法人授权书同等约束力。