如何增强多文化竞争力和技巧?
如何处理世界范围内的人际关系和价值观?
如何打破跨文化沟通存在沟通的壁垒即理解的差异?
随着世界经济的一体化以及现代企业的建立,公司之间的并购现象越来越普遍,各种文化背景的公司需要和谐地生活在一个“地球村”,这就要更好地研究跨文化沟通,利用沟通技巧做好文化的融合。只有这样才能消除障碍,促进公司的发展。
本土
本土四大管理咨询机构之一
履历
13载229人团队9600余客户
口碑
500强超过300家签约合作
掌门
知名专家谭小芳坐诊号脉
著作
百余本交广书系畅销书榜
思维
首家互联网+管理咨询
行业
200个以上行业数据与切片
声音
接受NHK、BBC、央视采访
三维
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公益
在咨询界首推“小基金”
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适合人群
企业各级经理、技术人员、主管与员工
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