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执行力培训

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客户价值:1、领悟什么是升级执行力;
2、全面提升高效执行力和技巧;
3、掌握执行的要素和核心流程;
4、帮助企业提升贯彻管理能力;
5、带您透析企业执行力,从而提升核心竞争力。
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1、领悟什么是升级执行力;
2、全面提升高效执行力和技巧;
3、掌握执行的要素和核心流程;
4、帮助企业提升贯彻管理能力;
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客户困惑 在线咨询

是管理层不想执行吗?还是没有掌握方法?
为什么领导总是没有时间,而下属总是没有工作?
如何构建诚信、感恩、尊重、合作、分享的高效执行团队?
庞大的部门里人员素质参差不齐,如何建立富有执行力的运作流程?

这是变革的年代,也是管理升级的年代——高层缺乏执行上大格局的开拓思维、中层缺乏高绩效团队建设的执行行动、基层缺乏步步到位的执行行为......
世界在变,我们变了什么?我们天天喊的执行力在那里?不是没有执行力,而是执行力太薄弱;不是没有执行力,而是执行力难变为直行力;不是没有执行力,而是执行力缺乏杀伤力;不是没有执行力,而是执行力没有与方法有效结合。
除了改变观念外,更重要是改变心态的前提下提升自己解决问题的能力,直奔结果。

课程大纲 在线咨询
基层

帮助企业员工提升贯彻执行能力。

中层

清楚认知中层管理者的角色定位、培养、加强中层干部的执行能力。

高层

有效提升自己的领导力,提高企业执行力,打造一支高效执行力团队。

执行力文化

赢在执行力—执行力是一种文化!

执行力团队建设

掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧。

执行力体系建设

企业执行力提升新法则目标导向的执行力体系构建。

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本土

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履历

13载229人团队9600余客户

口碑

500强超过300家签约合作

掌门

知名专家谭小芳坐诊号脉

著作

百余本交广书系畅销书榜

思维

首家互联网+管理咨询

行业

200个以上行业数据与切片

声音

接受NHK、BBC、央视采访

三维

矩阵式、一体化、一站式

公益

在咨询界首推“小基金”

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董事长、CEO、总经理、副总经理; 部门经理、总监;部门主管、子分公司经理;各类组织里的各级管理人员;人力资源负责人;企业文化负责人;经营战略负责人等。

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