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责任感、职业精神与主人翁精神

责任感、职业精神与主人翁精神

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客户价值:1、提升员工主人翁精神;
2、提高员工的忠诚以及责任心;
3、帮助企业员工树立正确的工作心态;
4、理解敬业精神、责任意识、使命感等;
5、提高员工对职业道德、职业责任的认识。
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1、提升员工主人翁精神;
2、提高员工的忠诚以及责任心;
3、帮助企业员工树立正确的工作心态;
4、理解敬业精神、责任意识、使命感等;
5、提高员工对职业道德、职业责任的认识。

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客户困惑 在线咨询

1、有的员工只关心自己的利益;
2、有的员工不求精进、得过且过;
3、有的员工不严格执行企业管理制度;
4、有的员工缺乏勇于担当的工作态度 。
责任决定能力,只有负责才能展现能力;
责任提升能力,勇于承担责任才会更加强大;
责任催发能力,卓越的精神和不断超越自身的努力;
责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人;
责任承载能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。
在职场中,只有能力和业绩是远远不够的,还需要重压下的勇敢,逆境中的自信,艰苦中的勤勉和奋发,平凡工作中的激情与敬业,锲而不舍的求知精神和挫折中的执着,以及在职业中的主人翁精神这些会为你创造出巨大的人格魅力,他的能量足以扫除你工作中的一切障碍。如果你正面对这些困惑,请来到我们的课堂,这里有你需要的答案。

课程大纲 在线咨询
什么是“责任”

1、责任及相关的概念
2、为什么要承担责任
3、个人为什么要承担责任
4、企业为什么要承担责任

提高负责任的能力

1、学习实践
2、注重细节
3、抓住重点
4、讲究结果

责任心与领导素质

1、领导者最重要的素质
2、责任是不得不做的事
3、负责任要有献身精神
4、全方位增强责任意识

主人翁精神是什么

1、为什么需要主人翁精神
2、员工凭什么能做主人翁
3、每个人都是自己人力资源的管理者

谁主沉浮

1、工业经济时代
2、知识经济时代
3、传统主人翁理论
4、岗位主人翁理论

主人翁精神手册

1、群策群力
2、分管培训
3、兑现承诺
4、引见老师
5、主人翁精神

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