一个狼群的执行力决定着这个狼群的生存能力，对于企业同样如此，没有执行力就没有生存力。
为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地？
为什么企业制定了目标，最终结果却相差甚远？
为什么好的决策总是一而再、再而三地付之东流？
为什么健全的规章制度和明确的岗位职责形同虚设？
为什么完美的设计思路，变成了毫无意义的空想和空谈？
为什么付出比计划多了10倍，结果却不到计划收益的1/10？
为什么经过仔细论证的计划和行动方案无法达成预期的效果？
为什么陷入“高层怨中层，中层怪员工，员工怨高层”的怪圈？
这一系列“为什么”的背后隐含着一个被忽视的重要现实，那就是：缺乏执行力！
基层执行不力，企业文化没有形成凝聚力。中层执行不力，企业制度没有形成约束力。高层执行不力，企业战略没有形成贯彻力。执行力：决定你命运的关键力量！没有执行力，一切皆空谈！100分的策略+0分的执行=0分的企业！。“没有执行力就没有生存力”，如何提升公司的执行力成为重中之重。