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员工心态与团队激励

员工心态与团队激励

课程专家 | 为你而制 一企一案 | 即刻预约

客户价值:1、管理者的自我激励技巧;
2、学会如何建立员工激励系统工程;
3、建立具有高度激励作用和高效率的组织;
4、如何激励员工充分发挥他们内心的潜力;
5、把学到的各种激励技能应用到实际工作中去;
6、帮助你成为一名更具有激励能力的管理人员;
7、让您的员工尤其是核心员工拥有健康的心态;
8、让您的员工团队成为健康的团队、有凝聚力的团队。
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1、管理者的自我激励技巧;
2、学会如何建立员工激励系统工程;
3、建立具有高度激励作用和高效率的组织;
4、如何激励员工充分发挥他们内心的潜力;
5、把学到的各种激励技能应用到实际工作中去;
6、帮助你成为一名更具有激励能力的管理人员;
7、让您的员工尤其是核心员工拥有健康的心态;
8、让您的员工团队成为健康的团队、有凝聚力的团队。

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客户困惑 在线咨询

1、你的员工到底需要如何的团队激励?
2、如何改变团队成员消极负面的心理?
3、团队中为什么没有激情,没有士气?
4、如何打造积极的团队倍增公司绩效?
5、如何建立积极的信念打造无敌团队?
6、如何建立积极的心态消除现存陋习?
改变自己、改变心态,才能改变自己生活轨迹!
升级自己、升级人生、拥有你想要的生活质量!
十个失败的领导者,九个不懂得激励下属。十个失败的企业,九个忽视激励员工。激励,是管理界永恒的课题。从传统的论功行赏,到现代的目标激励;从中国式的“榜样就是力量”,到西方式的双因素理论分析。今天,我们到底需要什么样的激励?给现金,给股权,给荣誉,给晋升……到底什么才是员工真正想要的?
面对个性化越来越鲜明的80后、90后员工,延长工作时间,增加任务量等粗放的管理方式已经过时,精明的管理者知道,员工总会想办法偷懒,即使实行计件工资制也无法使他们拼命工作。管理者没有精力时时刻刻盯紧所有人。那么怎样才能管理好团队,让部门的业绩突飞猛进呢?

课程大纲 在线咨询
一、梦想成就未来

定位决定地位,观念决定成败,屁股决定脑袋

二、心态制胜、赢销为王

做销售要有强烈的企图心 ——成功的欲望

三、提升销售员的狼性法则及群狼精神

积极主动,不计报酬

四、凝聚团队的力量

团队与团队角色

五、提升销售技巧的:“尚方宝剑”

做好客户的性格类型分析

六、感恩激发团队之潜能——团队的重生

如何找准自己的位置和角色

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13载229人团队9600余客户

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著作

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思维

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行业

200个以上行业数据与切片

声音

接受NHK、BBC、央视采访

三维

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公益

在咨询界首推“小基金”

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