现在，女性获得了前所未有的登上高层领导职务的机会。“玻璃天花板”这一将女性阻挡在高层领导职务之外的障碍终于被打破了，但担任大权在握的领导职务的女性依然是凤毛麟角。
男性生来就比女性更适合当领导吗?家庭责任是女性事业的绊脚石吗?职场中还存在歧视女性的现象吗?组织传统和惯例是否阻碍了女性获取领导权?女性的领导风格是对她们有利还是有害呢?
本课程不是只给出简单、模式化的评价和建议，为了说明研究原理，课程使用了很多有趣的案例分析以及从媒体报道和传记中摘取的趣闻逸事。