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职场兵王——职业竞争力提升

职场兵王——职业竞争力提升

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客户价值:1、角色意识——职场兵王永远知道“我”是谁,我必须做到什么。
2、心态调控——职场兵王致力于自我的修炼与升级改造,以及对职业情操的追求。
3、团队至上——职场兵王始终以团队为重,积极寻找团队中的角色以及配合团队,励精图治为团队创造利益。
4、超强执行——职场兵王都是调配时间的高手,更懂得行之有效的行动管理规划和执行。
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1、角色意识——职场兵王永远知道“我”是谁,我必须做到什么。
2、心态调控——职场兵王致力于自我的修炼与升级改造,以及对职业情操的追求。
3、团队至上——职场兵王始终以团队为重,积极寻找团队中的角色以及配合团队,励精图治为团队创造利益。
4、超强执行——职场兵王都是调配时间的高手,更懂得行之有效的行动管理规划和执行。

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职场动物的职业竞争力——
就是责任力、团队力、执行力、心态力的综合能力。
课程没有高大上的理论,从一个体验归纳一个道理,从一个案例总结一个规律,从一个游戏提炼一个准则。通课互动从每个人的内在机制中挖掘提升的力量;用一堂课的实践推进可实现的职业竞争力。

课程大纲 在线咨询
第一讲、职场之道——生存之道

1、适者生存
2、职场兵王——适者中的适者
3、职场兵王的能力篇章——
--强调自我认知
--强调心态修炼
--追求团队利益
--追求强大执行力

第二讲:职场兵王的角色定准能力

*游戏:自由组团
一、职场兵王的角色认知
1、拼图玩具的一个色块——职场中的自我角色认知
2、服从协同谨慎尊重——对待上级的角色认知
3、不倚仗成绩不倚仗久在职场
4、任何岗位一个样,不自重权利。
5、重视职业操守,持之以恒。
二、责任致上——兵王追求的角色内涵
1、任务当前勇于担当
2、结果呈现不推诿塞责
3、能力有知不误任务
三、寻求成长学习不懈——兵王永保强劲的方法
1、向书本学习,累积前人经验
2、向人们学习,寻求更多角度
3、向自己学习,反躬自省。

第三讲:职场兵王的心态调控法

*案例分享:错位职场
一、职场兵王善解困扰
1、总在困境中找到希望
2、稳定持续的心态表现
3、在劣势中找到优势
4、永远走在修整自己的路上
5、对行业、岗位的信念
*情绪分解图学习
二、兵王心态调控法
1、在自己的个性中寻找优势
*性格优势测品
2、总结自己可持续发展的资源(小组内个人分享)
3、吸收对目标有利的信息
4、大局观中的自我牺牲精神
5、建立让自己感觉有意义的信念
6、采用积极的心理暗示、语言模式
*心态自我调控建模

第四讲:职场兵王的团队之道

*团队游戏:团队搭建
一、团队为王海纳有容——职场兵王的团队认知
1、以团队的利益为最高利益
2、不以个人标准为团队标准
3、以团队得失衡量个人举措
4、适时的奉献和恰当的放弃
5、追求团队最大化利益
*案例探讨:整体与局部的关联
二、亦步亦趋进退有度——兵王人际关系之道
1、界限分明僭越有止
2、关注同事坦荡真实
3、重情义重交流
4、无猜忌善信任
三、重视交流杜绝沟通真空
1、前有交中有流后有结
2、听完整即提炼必归总
3、说有效重点明逻辑清
4、迎困而上不留疙瘩
5、语言积极听者乐闻

第五讲:职场兵王的执行张力

一、职场兵王的效率意识
1、效率意识——化心态、学习能力等各种能力为效率的行动意识
2、从心态到行动的最短距离
3、聚焦目标的执行规划与培养
二、执行力的自我催化
1、守时守节的过程
*个人时间运用习惯培养
2、期待值的分级管理
*一天工作规划
3、培养学习并付诸行动的惯性行为
4、职场目标管理的一、三、五、七规划

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