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企业文化


企业文化建设的十大常见问题

· 专注业务发展,缺少文化的总结与梳理;
· 企业文化体系散乱,难以形成合力;
· 照搬其它企业,缺乏自身特色和适应性;
· 文化理念不清晰,员工认知混乱;
· 文化与战略不匹配,缺乏方向感;
· 文化与管理制度相脱节,流于形式;
· 将文体活动等同于企业文化;
· 文化建设急于求成,虎头蛇尾;
· 文化活动的策划和组织能力不足;
· 文化管理机构和制度缺失,工作难以统筹。

我们的服务内容

· 企业文化全面调研诊断;
· 企业文化理念体系的提炼;
· 企业管理原则和行为规范制定;
· 企业文化故事集编制;
· 企业文化手册编制;
· 企业文化管理制度编制;
· 企业文化落地规划;
· 企业文化内外部传播策划;
· 企业文化与管理制度匹配性审查;
· 文化引导的战略、组织与人力资源优化……


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