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职场中人应该树立的几种职业意识

日期:2018-04-12 09:46 阅读次数:

        当你成为一名职场人时,就要逐渐学习职场上应有的职业素养,这不仅是对自己职业规划的负责,也也是对企业的一种负责。那么职场人,除了应该具备感恩服从、忠诚敬业、主动积极、善于沟通等基本的职业素质外,交广国际管理咨询还总结了一下,职场人还应该树立一下几种职业意识:
职场中人应该树立的几种职业意识
  1.积极进取,树立学习意识
 
  投资设备的第一天是折旧开始的,而投资学习的第一天则是从增值开始的。“打败竞争对手最有效的手段就是比对手学习的更快”。世界上最聪明的投资就是投资自己的大脑,而投资大脑的唯一方法就是学习。面对瞬息万变的外部环境,职场中人应具备强烈的上进心与求知欲,树立学习意识,真正做到“活到老,学到老”。
 
  2.居安思危,树立忧患意识
 
  任正非说过:“十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感,自豪感,而是危机感!”,就算是前世界首富比尔盖茨也时刻抱有“微软离破产只有18个月,也永远只有18个月”的危机意识。人与远虑,必有近忧,思则有备,有备无患。面对风云变幻的竞争环境,职场中人应居安思危,树立忧患意识,培养危机应对能力,为将来面临的挑战做好充足的准备。
 
  3.系统思考,树立全局意识
 
  《论语》说道:“学而不思则罔,思而不学则殆”。职场中人在树立学习意识的同时,也要懂得系统思考,树立全局意识,凡事不能只见树木不见森林,知其然却不知其所以然。正确的做事,前提是要知道做正确的事,既要懂得怎么做,更要清楚做什么,所以职场中人凡事应从全局利益出发,摒弃本位主义个个人英雄主义,加强团队协作精神。
 
  4.勇于担当,树立责任意识
 
  “只要思想不滑坡,办法总比理由多”,工作意味着责任、担当不为失败找理由应为成功找方法。出现问题并不可怕,可怕的是不敢面对问题一承担责任。问题的关键不在于问题本身,而在于怎么解决并预防问题的发生防范于未然。出现问题逃避,掩饰或寻找借口都是于事无补的,千万不要让借口成为习惯。树立担当意识,本着对自己负责、对企业负责的角度,做一个有担当的人。
 
 
  总的来说,职场人应该培养优秀的职业意识,不断的学习才能够对自己的工作了解更多,认识不断学习的,树立优秀的职业素养,争取把职业做成事业,为自己的职场生涯绘出一片更美好的广阔蓝图。

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