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“戏”说职业化—电信新入职员工职业化训练

“戏”说职业化—电信新入职员工职业化训练

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客户价值:1.通过看电影学习职业化,使新员工具备职业化的态度和准备的职业化定位,快速融入企业环境;
2.学习职业化的技能——职业化做人和职业化做事;
3.掌握仪容仪表、服务技巧、沟通技巧、团队合作等职场技能。
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1.通过看电影学习职业化,使新员工具备职业化的态度和准备的职业化定位,快速融入企业环境;
2.学习职业化的技能——职业化做人和职业化做事;
3.掌握仪容仪表、服务技巧、沟通技巧、团队合作等职场技能。

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如何打造一支职业化的员工队伍,为员工队伍塑造出工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方法,说合适的话,做合适的事。
职业素养与职业化训练培训,帮助学员塑造职业心态和职业形象,认知企业经营的本质,掌握职业化员工应具备的核心工作能力,了解职业化员工的特征和行为表现。是现代企业对员工提出的新要求,也是员工提升个人素质的发展方向。企业中的基层员工,除了找准自己在企业中的角色和定位以外,在对外的过程中也要起到承担企业代言人和企业精神传播者的角色。

课程大纲 在线咨询
一、职业化导入

1、由“洋快餐”引发的职业化思考
2、职业化之门如何打开

二、什么是职业化

1、职业的内涵和外延
2、企业眼中的职业化
3、职业化是否处处存在
4、职业化是如何养成的

三、如何做到职业化

1、职业化做事
2、职业化做人
3、辩论会——情与法的博弈

四、职业化从现在开始

1、学会职场的黄金定律
2、职场感悟

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履历

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