以实战为基础结合企业实际工作解决问题引深管理思想。以中层领导的机制管理系统和中层领导的方法管理系统全面提升团队管理能力。使企业的管理骨干--中层领导的自身工作能力和团队管理能力全面提升。从而企业的管理水平全面升级。
企业要想高速发展必须懂得在反复的过程中沉淀核心竞争力。没有卓越中层就没有核心能力的基础。中层管理干部的管理能力和履职能力,使中层干部具有相关知识、懂业务、会管理、任本职工作,以适应通信行业又好又快发展的需要。
本土
本土四大管理咨询机构之一
履历
13载229人团队9600余客户
口碑
500强超过300家签约合作
掌门
知名专家谭小芳坐诊号脉
著作
百余本交广书系畅销书榜
思维
首家互联网+管理咨询
行业
200个以上行业数据与切片
声音
接受NHK、BBC、央视采访
三维
矩阵式、一体化、一站式
公益
在咨询界首推“小基金”
400-005-0069
适合人群
通信行业中高层管理人员
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