执行力培训
如何提高员工执行力?

什么是执行力? “就是员工在每一个阶段都一丝不苟的切实执行”——戴尔老板 “所谓执行力就是选拔合适的人员到恰当的岗位上”——柳传志 “日事日清,日清日高”——海尔的管理精髓之一 “三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好”——日本软银公...

员工的执行力培训

提问:为什么员工没有执行力?回答:因为管理者懒!补刀:不是员工没有执行力,而是员工在你手下没有执行力! 有管理者可能不服:谁说我懒!我每天都加班!都快累死了! 没错,作为管理者,你每天都加班,活都是你干,累到吐血,还是因为你懒——因为你在管...

执行力源于责任心

执行力源于责任心,责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的氛围,以责任心提高工作执行力。有责任心的人,工作不会找借口,不会挑肥拣瘦,不会推诿扯皮,而是发挥聪明才智,想办法打开思路,千方百计化解矛盾,解决问题。 交广国际管理咨询认为工作意...

执行力不到位一切等于零!

执行力是一切思想和创意的行动开始,只有做到贯彻执行力才能把想法实现,交广国际管理咨询认为执行力不到位一切等于零! 1:有工作没努力等于零 对于每位营销人来说一定要学会珍惜,学会感恩。金融危机下营销人更应该珍惜当前的机会。千里之行、始于足下,...

提高执行力培训

那些比我们成功的人未必比我们聪明,也未必有你勤奋(有些人一直在做低效的假勤奋),只是他们比我们更加有执行力,更加能够自我控制。那么,如何提高自己的执行力呢? 这是一个大家都很关心的话题,明明决定工作和学习了,仍旧时不时地去刷刷手机,和中...

提升员工执行力的10种方法

提升员工执行力的10种方法   在团队中任务分发出去,但是执行不到位,也会导致任务效果不理想,交广国际管理咨询总结了提升员工执行力的10种方法。(节选自交广国际管理咨询专家团胡一夫老师《执行力培训》讲义) 执行力差的原因: 1. 员工不知道干...

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