一、封面（略） 本部分包括封面名称、编制部门、编制日期以及审核部门、审批人、执行日期等元素， 二、目录（略） …… …… 三、正文部分 （一）规划概要 本规划主要内容包括本年度培训工作具体内容、时间安排和费用预算等，编制本计划的目的在于加强对培训...

新员工入职，如何正确制定培训方案？ 新员工入职培训计划是为让新员工了解其即将从事的工作、即将与之共事的上级主管、同事以及组织的情况而设计的一项计划。该计划常常是在新员工同意加入某组织并为其效力后即开始实施。一般是新员工到岗的第一天开始。 ...

落实员工年度培训计划，这6点太关键了！ 企业之间的竞争归根结底也是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业员工培训计划的竞争。每到年底，制定下一年的年度培训计划成为质量人不得不面对的事情，如何将员工培训计划做得更出色，不流于表面和形式？是很多...

做好员工培训计划的五个步骤 常言道：“良好的计划是成功的一半。” 一份成熟的，有效的企业员工培训计划不仅有助于企业制度的落实与深入人心，而且能切实有效地提高和改善员工的态度、知识、技能和行为模式。 然而，现在许多企业所规划的年度员工培养方案看...

如何制定详细的新员工入职培训计划？ 新员工入职培训往往能够体现出企业对于人才培养的重视程度，他们初来乍到，对企业的很多规范制度、公司文化都不了解。优秀的入职培训能够帮助新员工快速了解企业，避免不必要的人才流失问题，但是如果没有计划性的培训...

怎样编制行之有效的员工培训计划？   对于企业来说，想要稳定长远地按照制订的目标方向发展，就必须要重视起对员工的培训，明确培训重点目标，企业要想做好切实可行又能够为企业带来明显效益的培训规划，必须从根本上重视培训规划，不能将培训看成可...

很多人认为，新员工入职培训就是一个流程，走走过场就罢了。然而，多年的人力资源管理实战经验证明，新人入职培训看似是一个不起眼的初级“小培训”，可如果不重视这个”小培训”，就很难让新人留下来，最终再辛苦的努力招聘也将付之于东流。那么...

新员工培训流程应该怎么做？ 福利福利！预定《新员工培训》定制企业培训方案，请私聊《新员工培训》企业内训讲师手机号13810048130，微信18749492090百度搜索“交广国际企业培训”，点击进入官网www.jungle.org.cn留言，交广国际管理咨询公司赠您免费管理培...