企业由繁到简的进步是一个很考验管理者的过程,因为要想实现管理的由繁到简就需要管理者对公司业务的本质特点理解深入,对业务过程理解深入,知道关键点在哪里,这样才能管得准确,而管得准确管理自然会简化。 现在企业一说要改善管理水平,习惯性的做法...
企业由繁到简的进步是一个很考验管理者的过程,因为要想实现管理的由繁到简就需要管理者对公司业务的本质特点理解深入,对业务过程理解深入,知道关键点在哪里,这样才能管得准确,而管得准确管理自然会简化。 现在企业一说要改善管理水平,习惯性的做法...
对于新一年的战略规划,很多企业HRD倍感压力,不知从何下手。做为企业来讲,一份好的人力资源规划,对企业发展至关重要,他不仅能帮助企业实现战略目标,而且能确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效。 所谓人力资源规划就是企业根据自身战略发展需...
企业的发展离不开管理,尤其是领导者在团队中起到引领的作用。因此领导者给予团队有效管理,是至关重要的,交广国际管理咨询经营管理培训讲师分享有效管理的六项重点。 1、趋势管理:洞悉市场需求,迎合趋势的变化,升级理念与价值观,设计一个全体员工共...