交广国际管理咨询有限公司指出：什么是”职业化”呢?简单地讲，”职业化”就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。 具体来说，”职业化”包含职业...
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有一句古语：太阳不出来的时候月亮就要出来，如果月亮不出来乌云就要出来了。这句话的意思是说：如果没有正确的导向，错误的引导就会趁机渗入。新员工刚进企业，对工作多少会有些许害怕，因为新的环境给他很大的压力，他要试图去适应新的环境，包括新的人...
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新员工刚刚进入一个新的职场要遵循职场的法则,下面交广国际管理咨询为大家介绍新员工职场五大法则,希望能帮到大家! 1.出来乍到要学会谦虚 职场新秀最忌讳的就是未看清形势就贸然行动,证明自己固然重要,但保存实力更为明智.还未看清职场的形式走向就跃跃欲...
如何让新员工培训更有价值？ 新员工入职培训容易出彩也很容易做成平庸。无论企业大小，都会将其列为重点考虑的一个项目，对于培训人，这是很基础也是很重要的课题。关于培训管理者如何让新员工培训更有价值？ 前一段时间，有小伙伴想要面试培训经理的岗位...
