一、组织氛围建设，对员工进行情感上的关注。 组织氛围是看不见摸不着的，却是真实存在的，而且是在员工不断沟通和互动之中逐步形成的。和谐友好的组织氛围可以让每个成员都保持愉悦的心情，顺畅的沟通，增强团队凝聚力。建设和谐良好的组织氛围有以下几...

一家外贸公司的地区市场负责人王先生，上任之后很想将分公司的销售问题解决。于是，王先生向销售部门提出了种种他拟定的计划。 王先生每一次到总公司时都会向销售科长汇报，包括某种产品销售情况不佳应该减少供应量，另一种产品销售情况好转应该增加供应...

一个团队成立以后，真正的挑战才刚刚开始。要想生存并稳定发展，凝聚力是必要条件。 我们评价一对夫妻，如果他们是相爱的，出了什么矛盾、什么问题都能解决，但如果两个人根本不相爱，或者彼此的爱情很脆弱，一点很小的挫折就能把他们拆散，让他们离婚或...

最近和一些校长交流的时候，经常听到他们反应，自己的团队像一盘散沙，各自为政，严重影响了团队的协同能力，甚至导致团队的执行力、战斗力纷纷下降。 针对这种情况，我想应该从这几个方面去考虑： 首先，你要让你的团队非常清楚团队凝聚，也就是团队互助...

一个团队成立以后，真正的挑战才刚刚开始。要想生存并稳定发展，凝聚力是必要条件。 我们评价一对夫妻，如果他们是相爱的，出了什么矛盾、什么问题都能解决，但如果两个人根本不相爱，或者彼此的爱情很脆弱，一点很小的挫折就能把他们拆散，让他们离婚或...

一个团体是否能战必胜、攻必克，关键在于其凝聚力，团结一心才能无往不利，而凝聚力的决定因素又在于团队首脑的领导力。领导力应具备果断、坦诚、人文关怀及弹性。领导者需要真实并且以身作则，能够给予那些忠城的下属理解和无微不至的关怀。领导力强，员...

提高团队的凝聚力的5种方法课程/讲师尽在提高团队的凝聚力的5种方法专题,百度搜索“交广国际管理咨询”提高团队的凝聚力的5种方法公开课（免费试听）北上广深等地开课！专家微信18749492090，讲师手机13522550408。 团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员...

如何提升团队的凝聚力？ (1) 企业价值观建设。 凝聚主要是思想的凝聚，是思想、价值观的高度统一，所以提高团队凝聚力最重要的一点就是团队（组织、企业）的价值建设！当然这也是文化建设的重要部分。 除了价值观建设对公司凝聚力有影响外，（其实对任何...

交广国际管理咨询有限公司指出：对老板和团队领袖来说，如果缺少了必要的威信，那将是一件很糟糕的事情。威信为何这么重要呢？因为团队的凝聚力在很大程度上是靠管理者的个人威信来建立与维持的。 管理者要树立威信，是因为团队主管不同于员工。普通的员...

交广国际管理咨询有限公司指出：团队凝聚力是一种无形又强大的力量，能够把团队中的成员都联系在一起，让每个团队成员都能够以大局为重，能够主动的配合工作，相互协作。如何做好团队凝聚力呢?管理者是维系团队凝聚力的重要人物，塑造团队的凝聚力可以参考...