管理大师说过，企业的效益中，80%是由20%的人才所创造的。作为HR，如何对这20%人才进行甄选识别呢？交广国际管理咨询专家团队总结了以下几点。 掌握20%人才的特点 1.他们身上具备企业战略发展所急需的关键能力。这种关键能力可以引导、激发其他能力的生成...

人才是企业的竞争力的有利支柱之一，是=企业经济和社会发展的动力源泉。越来越多企业将人才测评技术引入人力资源管理中，交广国际管理咨询专家总结了企业在人才的测评程序、内容、考察的方向等方面存在着一些认识误区。 误区一、重挑选背景，忽视内在能力...