“人才供应链”模式所研究并需要解决的问题已经显而易见，交广国际管理咨询人力资源专家谭小芳老师总结了 企业如何培训人力资源以最低的成本找最合适的人。预判未知，择优而取，以最低的成本找到最合适的人才。 1.吓走说谎的应聘者 企业不应过度聚焦于“人才...