领导力
AKA领导力系列I-领导自我和他人

AKA领导力系列I-领导自我和他人 培训时间及地点:2019年 4月12~13日(星期五~星期六)/上  海 9月26~27日(星期四~星期五)/上  海 课程背景: 在组织里谈到领导力,人们更多地是希望其他人能够追随领导者达成目标,然而结果看到的却是即便领导者位高权重...

领导有道–卓越领导者的领导艺术与自我修炼

领导有道–卓越领导者的领导艺术与自我修炼 课程收获: 正确解读领导者的格局与价值观; 了解职业生产力的影响要素以及如何提升职业生产力; 掌握领导行为如何规划才能更好的提高领导魅力; 提升领导沟通技巧与号召力技巧; 让团队领导者更具有组织...

领导力的五个层次

今天我们谈一谈领导力,也就是影响力的五个境界。 那第一个境界是靠职位。你比如说一个人呢被任命当个官,或者是呢在一个团体里当一个组长或者是学生,在班级里被认定班长,还有的呢被一个女孩子任命为老公或者是父母对孩子的这种关系,也就是说你有了一...

管理能力培养和修炼

管理能力培养和修炼 组织管理能力是指为了有效地实现目标,灵活地运用各种方法,把各种力量合理地组织和有效地协调起来的能力。包括协调关系的能力和善于用人的能力等等。组织管理能力是一个人的知识、素质等基础条件的外在综合表现。现代社会是一个庞大的...

卓越领导力提升训练

《管理学家》杂志的统计报告说,现在的管理者 65%以上的人曾经从事过营销工作 58%的人所从事技术出身 然而,领导力是短缺资源 交广国际管理咨询专家老师给出以下意见: 第一:管理与领导 一、管理的主要内涵 二、领导的基本内涵 三、领导四重境界的效果...

MTP中高层管理能力提升训练

中高层管理者往往是技术和业务上的精英、管理上的弱者; 会做事而不太会带队伍; 会思考而不善与人沟通; 会工作而不会处理关系; 个人技能强而不会利用资源; 能发现问题而不太会解决问题; 交广国际管理咨询专家老师给出以下意见: 一、员工管理 案例研...

企业如何提高领导能力及领导力的5个衡量标准

企业如何提高领导能力呢?以下交广管理咨询老师给出了以下建议: 如何提高领导能力 一、真诚信任,团结合作,要有建设运作高效团队的工作能力。 在团队建设的核心是信任合作。领导要提高能力,必须信任上级、信任同级、信任下级,并善于与上级、同级、下...

没有领导力,哪来竞争力

我们出来混,无论是职场还是创业都需要拉一帮人跟你干,这人让别人愿意和你一起打拼的能力或者说魅力就是所谓的领导力. 我们来看看著名培训咨询公司交广国际是怎么看待领导力,他认为领导力来自三个方面. 1:组织授权 比如公司上面任命你为总监、主管,就给了...

领导如何培养得力下属?

支撑企业经营活动的是人才,如果不能培养人才,就等于放弃了企业的成长。在工作中培养人,提高员工的能力和工作态度,这才是培养下属的黄金法则。交广国际管理咨询总结了如下几点。  1、所谓培养就是使其改变 培养是提高员工作为企业人或社会人的完成度。...

如何培养领导力的素质

很多企业有这种现象:虽然领导不断提出要求、计划、战略目标,但员工仍像一盘散沙。其中一个原因是这些领导者缺乏领导力。 在心理学中,领导力是指在管辖的范围内充分利用人力、物质资源提高团队办事效率的能力,其本质是“影响力”,能带领团队协同发展。 ...

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