管理
卓越领导力提升训练

《管理学家》杂志的统计报告说,现在的管理者 65%以上的人曾经从事过营销工作 58%的人所从事技术出身 然而,领导力是短缺资源 交广国际管理咨询专家老师给出以下意见: 第一:管理与领导 一、管理的主要内涵 二、领导的基本内涵 三、领导四重境界的效果...

银行网点负责人综合管理技能提升

银行网点功能在逐步转型 从结算型网点转向综合服务营销型网点 交广国际管理咨询专家老师给出以下意见: 第一讲:银行业发展新常态 案例导入:国内外各银行现场图片 案例讨论:从杨行长的网点服务与管理带来的启示? 1.银行业面临的新常态 2.国内外银行业...

重构4R执行力系统

导读 执行力,就是组织的战斗力,更是组织的生命力。 对组织来说,没有执行力,组织就没有竞争力,就难以在激烈的竞争中存活下去! 对员工来说,执行力也至关重要,没有执行力,一切都等于空谈! 交广国际管理咨询专家老师给出以下意见: 第一:社会整体道...

“不正当管理”与“不当管理”

规制不正当管理与不当管理的目标是一致的,如果说对不正当管理的规制需要加强治理和监管,避免出现不当管理则更多地依赖自律,那么两者都需要管理者摆正自己的位置,把管理当作服务,将必须承担的社会责任与对员工负责结合在一起。 不当管理是指管理者对...

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