《管理学家》杂志的统计报告说,现在的管理者 65%以上的人曾经从事过营销工作 58%的人所从事技术出身 然而,领导力是短缺资源 交广国际管理咨询专家老师给出以下意见: 第一:管理与领导 一、管理的主要内涵 二、领导的基本内涵 三、领导四重境界的效果...
规制不正当管理与不当管理的目标是一致的,如果说对不正当管理的规制需要加强治理和监管,避免出现不当管理则更多地依赖自律,那么两者都需要管理者摆正自己的位置,把管理当作服务,将必须承担的社会责任与对员工负责结合在一起。 不当管理是指管理者对...