执行力提升
2020年执行力培训测试题(带答案)

2020年执行力培训测试题(带答案) 一、名词解释:(30分) 1.目标:目标是指激发人们行为的预期要求达到的目的或结果。 2.目标管理:目标管理,是一种程序或过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上、...

执行力提升十六字决!

执行力提升十六字决! 节选自交广国际管理咨询专家团胡一夫老师《执行力培训讲义》 A.改变态度 不改变态度,你的执行力是无法得到提升的。在开始做计划之前想清楚这份计划是为谁而做,为什么目的而做,实现了这份计划,你将会获得什么?而能够在其中获得的...

个人执行力的源泉

企业在人,企业管理的本质是人的管理。一切的战略、运营都需要人来执行。沃伦·巴菲特说:“执行力就是任用一些能够执行的人。”影响个人绩效或者个人执行力的因素有3个:意愿、能力和环境,也分别被称作执行动力、执行能力和执行保障。 1、意愿 意愿是指个...

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