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企业培训体系建设与年度培训计划制定 交广国际管理咨询专家团:《企业培训体系建设与年度培训计划制定》培训师（预定《企业培训体系建设与年度培训计划制定》定制企业培训方案，请私聊企业内训讲师手机号，同微信18749492090）百度搜索“交广国际企业培训”，...

年度培训计划制定与高效执行 交广国际管理咨询专家团:《年度培训计划制定与高效执行》培训师（预定《年度培训计划制定与高效执行》定制企业培训方案，请私聊企业内训讲师手机号，同微信18749492090）百度搜索“交广国际企业培训”，点击进入官网www.jungle.o...

年度培训计划制定与执行 培训受众: 1、培训主管、培训经理、培训总监 2、人力资源经理、人力资源总监、企业中高层管理者 3、企业内部讲师及相关培训工作人员 课程收益: 年度培训计划是有效开展组织培训任务的依据，同时，也是有效支持组织绩效提升的重要保...

制定年度培训计划的流程   当明确为什么要指定年度培训计划，和理清年度培训计划的思路后，就要了解，如何制定年度培训计划的流程交广国际管理咨询做了如下总结。 第一步：培训复盘 制定计划一定是继往开来，要对今年的培训工作情况进行深入地复盘，...