年度培训计划制定与执行

年度培训计划制定与执行 培训受众: 1、培训主管、培训经理、培训总监 2、人力资源经理、人力资源总监、企业中高层管理者 3、企业内部讲师及相关培训工作人员 课程收益: 年度培训计划是有效开展组织培训任务的依据,同时,也是有效支持组织绩效提升的重要保...