营销人员具备什么样的能力很重要，什么样的营销人员才能够在这个行业站稳脚跟呢？营销不是一件简单的事情，是需要能够让你服务的对象真正能够获得收益。那么，作为营销管理岗位需要哪些修炼呢？交广国际管理咨询专家总结了一下几点。

一、专业修炼：极少有哪个管理岗位不是从基层技术岗起步的。没有专业谈何管理，如何管理，如何把关，如何推动执行。专业修炼主要是以下专业：

1、市场调查能力：对市场的敬畏与敏锐是营销人员必备的能力。

2、前期定位能力 ：定位就是在土地属性的基础上为你的客户设计适销对路的产品。

3、产品研发能力：没有好的产品，没有适销对路的产品，营销就是个P。

4、设计控制能力：设计是营销的刀，但如何用刀就是营销管理人员必修的课程。

5、营销执行能力：营销前期策划是道，后端营销就是术。营销后端的执行主要是指传统的4P，产品、价格、促销与通道。产品又分为实体产品策划与包装策划，包装的主要销售道具为售楼部、示范区与样板房等。促销与通道可以继续分解为：广告推广、媒体推广、活动推广、渠道推广、招商推广、大客户推广、专项推广、圈层推广等。

6、成本控制能力：营销的成本控制也是大事。

7、业务创新能力：营销与工程最大的区别就是你得年年保持上进的心。

二、管理修炼：管理就是管人理事。管理是指在特定的环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的活动过程.简化为PDCA，制定计划、执行行动、检查反思、优化并标准化。我们继续将此工作分解为：

8、计划能力：根据已有质素做科学计划是一项必修课。

9、经营能力：再好的计划，更需要经营落地才能产生效益。经营能力又继续细分为：制度设计能力、流程再造能力、文化重塑能力、团队基因塑造能力等组成。

10、标准化能力：不断总结得失，优化方案，形成标准化。

11、沟通能力：之所以提出沟通能力很重要，因为职场由人组成，而沟通就是团队成败的重要要素。沟通分为对内的往上往下横向部门沟通，对外的沟通。

12、人格魅力修炼：权威的来源中明确了权威的五个来源，那么，技术修炼是提高技术权威的来源，人格魅力就是提高软实力，软实力通过态度与专业与沟通等内容组成。

三、战略能力修炼：从技术趋同后的的比拼就是战略能力的比拼。主要拼以下几项：

13、战略高度：从品牌、企业发展、经营管理、产品开发四个维度去思考企业的战略问题。

四、事业人格修炼：

14、事业心：只有不断的老板思维与事业心驱动，才能为企业做更大的贡献。

15、人品与道德：你的努力大家都看得到，但你的缺陷也不会隐藏。这就是社会的公平性所在。人品也包括诚信与诚实等，用大智慧指导人生，才是大赢家。

通过了解以上这些，并且向专业的市场营销培训讲师学习，就能逐步提升市场营销人员的职场能力。