合伙人，是一种让员工既出钱更要出力，却不改变公司股权结构，一起经营公司，分享公司利润成果的模式。交广国际管理咨询专家总结了为什么合伙人模式更加适合中小企业。

1.合伙人模式不占用公司股权，公司决策权还是在老板一人手中。

2.员工成为合伙人之后，享有公司的分红权，干的越多，拿到的越多，以此激励员工拼命去干。

3.员工和老板共同经营企业，不仅减轻了老板的负担，也增强了员工的归属感。

4.员工离职成本较大，减少公司人员流失。

5.老板能真正找到一批愿意跟着你干的核心员工。

合伙人模式对企业有长远的战略发展意义，也能够让企业的团队保持凝聚力。