什么是工匠精神?
什么是工匠精神?

在这个社会,随着人们逐渐追求效率,而忽视质量的时候,企业更应该有工匠精神,才能在长期的竞争中获得成功。什么是“工匠精神”?工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。交广国际管理咨询专家认为工匠精神是有一种信仰,坚持“工匠精神”的企业,依靠信念、信仰,看着产品不断改进、不断完善,最终,通过高标准要求历练之后,成为众多用户的骄傲,无论成功与否,这个过程,他们的精神是完完全全的享受,是脱俗的、也是正面积极的。

什么是工匠精神

香奈儿首席鞋匠曾说过:“一切手工技艺,皆由口传心授。”

在传授手艺的过程中,传递耐心、专注、坚持的精神也很重要,这是一切手工匠人所必须具备的特质。这种精神培养,更多的依赖于人与人之间的情感交流和行为感染。

我们为什么需要工匠精神?

很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

所谓“工匠精神”其核心是:不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中,“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观,并由此培育出企业的内生动力。

工匠精神缺失的根源:没有工匠文化作支撑

有人指出中国缺少的不是“工匠精神”,而是缺少“工匠制度”。

在我看来,在学而优则仕的文化里,劳心者治人,劳力者治于人,我们缺失的是社会鼓励工匠精神的文化。所以,没有建立起支撑工匠精神的文化体系,也就无法实现中国制造业的转型升级,无法从一个制造大国顺利地走向全球制造强国。

工匠之行 在行动中体悟修行的乐趣

工匠精神不仅仅是口号,也应该是每个人都该持有的一种精神和品质。长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。

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