成功管理中的管理习惯与管理心态
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课程大纲
管理测试:看看你有多少管理天赋? (课堂调查) (题目来自世界管理试验室)
一、成功管理中的“管理习惯”——管理成功等于你每天养成的习惯;
——管理成功在于你每天养成的习惯,管理要成功,就马上准备有所付出吧!这就是每天你应该养成的习惯——31条:

1、不说“不可能”;

2、凡事第一反应: 找方法,不找借口;

3、遇到挫折对自己说声:太好了,机会来了!

4、不说消极的话,不落入消极的情绪,一旦发生立即正面处理;

5、凡事先订立目标;

6、行动前,预先做计划;

7、工作时间,就要做有利于管理的事情;

8、随时用零碎的时间做零碎的事情;

9、守时;

10、写点日记,不要太依靠记忆;

11、随时记录想到的管理灵感;

12、把重要的观念、方法写下来,随时提示自己;

13、走路比平时快30%,肢体语言健康有力,不懒散、萎靡;

14、每天出门照镜子,给自己一个自信的微笑;

15、每天自我反省一次;

16、每天坚持一次运动;

17、听心跳一分钟,在做重要的事情,疲劳时,紧张时,烦躁时。。。。

18、开会、培训、学习坐前排;

19、微笑;

20、用心倾听,不打断对方的话;

21、说话有力,感觉自己的声音能产生感染力的磁场;

22、说话之前,先考虑一下对方的感觉;

23、每天有意识赞美别人三次以上;

24、即时表示感谢,如果别人帮助了你的话;

25、控制住不要让自己作出为自己辩护的**反应;

26、不用训斥、指责的口吻与别人说话;

27、每天做一件”分外事“;

28、不管任何方面,每天必须至少做一次”进步一点点“,并且有意识的提高;(戴明博士,日本松下、索尼、本田,美福特的巨变)

29、每天提前15分上班,推迟30分下班;

30、每天下班前5分钟做一下今天的整理工作;

31、从每一件小事做起,从每一个细节审视。

再来一个测试:看看你身上成功管理的潜质?(世界管理试验室)
二、成功管理中的“管理心态” ——1
种具有决定性作用的管理心态;
自从神奇教练米卢登陆中国后,“态度决定一切”这句话就常常出现在我们的耳边。不错,态度真的决定一切,可是什么样的态度将决定什么样的一切。态度是一个人对待事物的一种驱动力,不同的态度将决定产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力,注定会得到好的结果,而不好的态度也会产生不好的驱动力,注定会得到不好的结果。同时,对待任何事物不是单纯的一种态度,而是各种不同心态的综合。而作为企业的管理精英,又应该有什么样的管理态度呢?
1、积极的心态

2、主动的心态

3、空杯的心态

4、双赢的心态

5、包容的心态

6、自信的心态

7、行动的心态

8、给予的心态

9、学习的心态

10、老板的心态

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